「資本主義社会は人間を疎外していく。個人の幸福の追求や生産性の向上にも関わらず、人間が暇になることはありません。誰かに依存し合う関係性が増えると思います。」
社会学を専攻している方とお話をした際に、経済成長と幸福の関係性について考えさせられました。
1972年に発表された、ローマクラブ『成長の限界』は、経済成長と生産性の向上が社会全体の豊かさをもたらすという主張に対する最初の大きな挑戦でした。
この報告書は、世界モデルというシミュレーションを用いて、無限の経済成長が地球の環境や資源に与える影響を予測し、持続可能な社会への転換を提言しました。
この報告書は、世界中で大きな反響を呼び、経済成長に批判的な運動や思想が生まれるきっかけとなりました。
「成長の限界は、生産される物質と物質が与える影響について語られている。」
しかしその一方で、この報告書は無限の経済成長と生産性の追求が人間の精神的な充足を犠牲にしているという主張には十分に触れていませんでした。
つまり、経済成長の限界を主に物理的な観点から分析しており、人間の心理的なニーズや価値観、精神的な観点についてはまだまだ語る余地があったということです。
経済成長の限界を認識することは重要ですが、それだけでは人間と自然が繁栄する社会を実現することはできません。
現に今、経済的及び物質的な豊かさだけではなく、社会的なつながりや自然との調和など、多様な価値を求めることを希求する声が増えています。
「現代人の幸せを一言で言えば、ストレスの掛からない生き方に集約される。」
ライフスタイル系のキャッチコピーは、自分らしさと丁寧な暮らし、居心地の良さに向けられています。
変化にはストレスが伴い、ストレスは万病の元だという考え方があります。
では、テクノロジーが人間の選択肢を増やした結果何が起きているのでしょうか。
それについて私は、ストレスに強くなることよりも、避けることが選びやすくなったのではないかと考えています。
もちろん、戦うことがすべてではありません。
しかし、避ける回数が増えるということは、耐性がまるで無くなるということです。
幸福は人それぞれ違うもので、自分から定義するものです。
しかしここで問題なのが、知らなければ幸福だったのに、半ば強制的に知ることが増える環境になっていることです。
それは、つまり、一度手にすれば不変的で永続的だと思われていた幸福のカタチさえも、終わりの無い永遠に進化を続ける対象に変容してしまったということです。
「来る日も来る日も経済という魔物に追われて、幸福に触れたと思ったらいつの間にか見えなくなっている。」
おそらく我々は、生きることに疲れているのかもしれません。
変わらない幸福のカタチを保持することにも疲れてしまったのだと。
私はそのような状態について、精神消耗の時代に入ったと表現しています。
「この先、テクノロジーの恩恵によりどれだけ生産性が上がっても人間が暇になることはない。」
技術が進めば進むほど、生きることが楽になると思っていた時代がありました。
しかしその幻想はすでに打ち砕かれています。
ということで今回のテーマは、どうすれば自分らしさを取り戻すことが出来るのかについて、一緒に考えて行ければと思います。
生産性を追求した先にある幸福を手にするべきか、それとも人間の幸福をもう一度捉え直すべきか。
あなたはどう思いますか？
■「他者より強く、他者より先へ、他者より上へ！」
意見1: 経済成長と生産性の向上は社会全体の豊かさをもたらす。
意見2: 技術革新は労働の効率化を促進し、より多くの財とサービスを生み出す。
意見3: 生産性の向上は経済的な余裕を生み、教育や文化活動への投資を可能にする。
■「人生の消耗から逃れた方がいい。」
意見1: 無限の経済成長と生産性の追求は、人間の精神的な充足を犠牲にしている。
意見2: 「人間疎外」は個人のアイデンティティと社会との関係性を損なう。
意見3: 教養としての読書は、人間の内面的な成長と幸福への理解を深める手段である。
■生産性を追求するべきだ
目的: 経済成長と効率性の最大化を通じて社会全体の豊かさを増す。
建前: 技術革新と効率化はすべての人々の生活を向上させる。
本音: 短期的な利益と株主価値の最大化に焦点を当てる。
信条: 「より多く、より速く、より効率的に」
■人間の幸福を見つめ直すべきだ
目的: 個人の精神的充足と幸福感の向上を通じて、より調和のとれた社会を実現する。
建前: 人間は経済的な生き物だけではなく、精神的な存在でもある。
本音: 経済的な成功を超えた人生の価値と意味を見出したい。
信条: 「人間の幸福は内面から生まれる」
では、ここで一緒に考えて頂きたいことがあります。
「資本主義社会において、生産性の向上と技術の進歩がもたらす「精神の消耗」をどのように克服し、個人の幸福を実現することができるのか？」
あなたはどう思いますか？
■乖離を埋めるためのきっかけ
■未来を担うべき主体
政府: 労働法の制定、教育政策の策定、持続可能な経済成長を促進する政策の実施。
企業: 労働環境の改善、社員の幸福を重視した経営、社会的責任の履行。
教育機関: 生徒にライフスキルとクリティカルシンキングを教え、幸福な社会の構築に貢献。
NPO/NGO: 社会的企業の支援、ワークライフバランスの推進、公共の福祉の向上に関する啓発活動。
一般市民: 個人の選択と行動が社会全体の変化を促す、消費行動や働き方の見直し。
あなたなら、どんな理想の状態を想像しますか？
■理想と現実の間
ワークライフバランスの重視
- 理想: 労働と私生活のバランスを取ることで、生産性と幸福の両方を実現できる。
- 現実: 多くの職場でワークライフバランスの実現が困難。
- 対処法: 労働時間の短縮、柔軟な働き方の導入、休暇の取得を促進する政策の実施。
教育とライフスキルの強化
- 理想: 教育を通じて、個人が自己実現と社会貢献のバランスを見つけることができる。
- 現実: 教育システムが経済的成功に偏重している。
- 対処法: ライフスキル教育の強化、クリティカルシンキングや感情知能の育成。
持続可能な経済モデルの探求
- 理想: 経済成長と個人の幸福を同時に追求する新しい経済モデルの確立。
- 現実: 既存の経済モデルが短期的な利益追求に重点を置いている。
- 対処法: 社会的企業の促進、環境と社会への貢献を経済活動の中心に置く。
そしてあなたは、どうやって理想と現実の間を克服していきますか？
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